金沙js7799娱乐
TALENT IDEA

人材理念

企业要开展,人材是动力,人材是支持。新洋丰高度正视人才培养和引进,将人材管理提拔到计谋的高度。在人材方面,我们要把好四个关隘:选人关、用人关、育人关和留人关,同时对峙两个原则:合作与公允。严把人材四个关隘,对峙人材两个原则,夸大的是人材管理的系统性和原则性,只要四关都能做好,对峙公允和合作原则,才气真正把人材引进好、用好、把民气留住,把人材的聪明才智阐扬好。

EDUCATION AND TRAINING

教诲培训

在公司、市场一线、田间地头展开栽种手艺与病虫害防治培训等,传布农业科技,提高农咨经营者与栽种户的农业技术水平。2017全年共构造授课3600多场,培训经销商、农户近30万人次,在农民日报、国外农资、农资导报、北方农资、洋丰风度等揭晓科技文章260多篇,快速的鞭策中国农业科学技术的传播速度。

金沙4166官网登录
REMUNERATION AND WELFARE

薪酬福利

公司始终供给具有市场竞争力的薪酬,“双轨制”薪酬系统,并不断完善“以岗定薪、一岗多薪、强化绩效、多劳多得”的薪酬鼓励系统。供给完美社会保险、员工体检、员工班车、员工住房、内部食堂、工作服;供给成婚礼金、生日祝愿、节假日福利、劳模旅游、后代助学金、困难职工慰劳;供给各种大众球场、健身房、图书室、电子阅览室、员工活动中心;供给必然经费展开团队建立、提拔团队生机和战斗力。